 日媒称，外国人可能成为支撑日本新兴产业的重要人才，目前在日外国人正在增加。据日本学生支援机构（JASSO）统计，2015年5月在日本学习的外国留学生达20万8379人，同比增加了13%。
据日本《经济新闻》网站10月21日报道，按生源地来看，亚洲留学生超过19万人，占压倒性多数，其中中国留学生达94111人，是留日学生最多的国家。
报道称，来自越南和尼泊尔的留学生迅速增加。越南留学生达38882人，同比增加了近50%。尼泊尔留学生达16250人，同比增加了50%以上，超过韩国，成为留日学生第三多的国家。
留学生增加的背景是本国就业形势严峻。大学毕业后找不到工作，所以到国外寻找出路。此外，日本企业相继进入越南，会说日语有助于就业，越南人学日语的热情在提高。
在日本留学的年轻人，想在年轻时熟悉的日本创业，这一趋势也在增强。据调查公司称，2015年在日本担任社长的中国人有1763人，比2011年增加了500多人。今后来自其他国家的经营人才是否会增加，或将成为关注焦点。
参考消息网10月18日报道 日媒称，在日本留学的外国学生正在增加。据日本学生支援机构（JASSO）统计，2015年5月在日本学习的外国留学生达208379人，同比增加了13%。由于在留资格的变更，2011年5月以后，日语培训机构的学生也计入留学生总数，在日外国留学生首次突破20万人大关。
据《日本经济新闻》网站10月18日报道，按生源地来看，亚洲留学生超过19万人，占压倒性份额。其中，来自中国大陆的留学生达94111人，是留日学生最多的国家。2015年中国留学生人数同比稍有减少，但占全部留学生的比例也高达45.2%。
另据《日本经济新闻》网站3月21日曾报道，日本经济产业省的调查显示，在日本各大学就读的外国留学生中，70%的本科毕业生希望在日本就业，但实际只有30%找到工作。取得博士学位的外国留学生在日本的就业率也低于20%。每年共有1万名留学生在毕业后到日本以外的国家就业。
报道称，产经省将于3月22日发布报告书。日本企业文化和就职活动不透明、难以获得永久居留权等成为留学生放弃在日就职的背景。熟知日本的外国高端人才的“流失”问题日渐深刻。
这种趋势不仅限于留学生。经济合作与发展组织（OECD）对外国研究人员流入和流出情况进行了调查，1999年-2013年日本有近9000名外国人才净流出。在纳入调查对象的25个国家和地区中，日本的净流出高居第3位。而美国和中国则是近1万人的净流入。
报告书指出，日本的企业文化是人才流失的一个背景。很多外国人认为日本企业存在“职责和工作内容不透明”、“基于能力和成果的人事评价不充分”和“长时间劳动”等问题。有留学生表示了不满，“日本就职活动的机制很独特，难以理解”。
此外，外国人才对日本居留资格制度的不满也很强烈。外国人要想获得日本永久居留权，需要连续在日本居住10年，从申请到批准也需要数月时间。对此，有人表示“批准条件严格”、“手续麻烦，耗费时间”。
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