据新西兰天维网援引stuff报道,新西兰移民部长Michael Woodhouse周三(19日)宣布新政,让不少徘徊在移民边缘的人苦恼不已。其实闹心的不止是准移民,还包括新西兰的酒店业等重度依赖移民的行业。而此次移民新政的出台,影响到的不仅仅是移民本身,从长远来看,更是对新西兰的诸多产业产生影响,如留学、租房、择业等领域。
一方面,以酒店业为首的旅游服务产业用人需求旺盛,但很可能未来将更难招人;另一方面,一些level级别比较低的留学课程可能不再受留学生的青睐,这也导致许多学校可能因此受打击。
好消息是,由于对劳动者的持续需求,南岛的低技能临时移民人数大幅增长,这有助于填补真正的劳工短缺。新西兰移民部最新政策包括,针对南岛4000名移民工作者及家属开放的绿色通道:为那些已经在南岛的持有临时签证的低技能人士,提供一个一次性移民到南岛的途径。
符合条件的移民将获得初步的“临时居留签证”,如果他们一直待在同一个行业和地区,这将使他们获得一个Work to Resident Visa,再工作2年后就可以直接移民,然后在原行业再做2年。
新西兰旅游业组织HNZ政策经理Dylan Firth称,拥有基本技能的移民雇员,如果本地雇员无法替代他们的工作,那么一次性给予他们居留权是件好事。但问题是,一些重度依赖移民的行业将因此受到影响。
移民新政同时明确,季节性工人只在相应的季节才能拿到工签,而不是以前的12个月有效期。
Firth称,酒店业雇员并不在季节性雇佣名单内,这将让一些旅游城市如Rotorua和皇后镇在旅游旺季时面临人手短缺的尴尬。
“优先雇佣新西兰人确实重要,但在这些领域不是一件容易的事。新西兰人口不多,但游客量巨大,因此用人需求也很旺盛。”他说。
新政带来的另一个问题是技术移民的收入门槛。申请永久居民权的“技能工作”要求达到每年48859新西兰元(核算时薪为$23.49)。非“技能工作”申请人,如果年薪达到73299新西兰元,也可以申请永久居民。这意味着很多人达不到这一年薪标准。
Firth称,西厨也在技能短缺人员名单内,但一项全国性的薪酬调查发现,新西兰各地的西厨工资存在差距,平均下来高级西厨年薪只有45000新西兰元,刚好低于“移民线”。
他认为这一政策有失公允,酒店业需要从国际市场上招聘西厨,但政策门槛将他们排除在移民之外,对整个行业造成影响。
HNZ将向政府表达他们的担忧,提出新的解决办法。
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