 作为一个移民国家，移民人口正在悄然改变着新西兰的社会面貌。最新统计数据显示，那些死亡或是选择搬离新西兰的新西兰公民的“位置”，正逐渐被来自世界各国、不同种族的移民替代。
援引NZ Herald消息，统计数据显示，在1964年至今年3月间，共有942,300名新西兰人永久离开了新西兰，与此同时，共有1,101,600名海外移民移居至此。
在人口地理学教授Richard Bedford看来，伴随着新西兰出生率的不断下降、社会人口老龄化不断加重导致死亡人数逐渐上升，不断涌入移民正在改变新西兰的社会面貌。其中，奥克兰是受移民文化影响最严重的地区，因为全国各个地区都有选择离开故土的新西兰公民，但来自海外的移民们却通常将奥克兰视作他们的“大本营”。
上周公布的人口普查数据显示，自2006年以来，新西兰的人口总数增长了214,000人。
Richard Bedford称，人口的自然增长而非移民人口，才是总人口增长的最主要因素。“在2006年4月至2013年3月间，新西兰的净移民人口增长数为51,000人，而人口自然增长的数量则要远高于此。”
在这段时间内，平均每年的出生人口数量为60,000人，每年的死亡人口数量则为约30,000人。
但不可否认的是，不断涌入的海外移民激活了新西兰的劳动力市场，从而对新西兰的经济发展起到了积极的推动作用。其中，海外移民对20至40岁年龄层劳动力组成的影响最大。
新西兰统计公布的数据显示，在2008年至2012年间，新西兰劳动市场上的非新西兰生人的数量增加了81,100人，达到583,300人，这一数字已占到新西兰劳动力总人口的36%。其中，331,600人都是已经在新西兰生活居住了超过10年的“老移民”了。
AUT多元文化教授、NZ India Research Institute联合总监Edwina Pio表示，她认为，在最近两次人口普查期间，新西兰少数族裔的人数会出现极大增长。
而这一人口结构的变化，意味着新西兰的雇主们需要“顺势而动”，改变他们的招聘态度。Professor Pio表示，多元文化的发展，要求雇主们改变对移民求职者的看法，并主动招募少数族裔员工。“雇主们需要适应城市的多元化发展，并利用其获益。”
梅西大学社会学家和移民专家Paul Spoonley则表示，受全球金融危机的影响，入境新西兰的移民人数也略有减少，不仅如此，还有不少新西兰人和原本居住在新西兰的海外移民选择离开，前往澳洲等其他国家。
Paul Spoonley同时指出，但凭劳动力市场上非新西兰生人数的增长，很难判断如今的雇主们是否更愿意雇佣移民员工，“要知道，现在不少雇主本身就是海外移民，他们往往更倾向于雇佣自己的同族员工。”
他认为，这一人口普查数据并没有提供一些“根本问题”的答案——例如移民的雇佣状况、薪酬水平，以及其工作是否与自身资质和经验有关等。
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