宋全成参加省委组织部老干部局调研工作（图）

宋全成在潍坊老干部工作座谈会上（潍坊市委组织部摄影）

近日，山东大学移民研究所所长、山东大学哲学与社会发展学院副院长、教授、社会学系人口学研究室主任、社会保障专业博士生导师宋全成，应邀参加了由中共山东省委组织部老干部局组织的“关于新形势下老干部工作的转型问题”的调研活动。

来自省委组织部、老干部局、省委政策研究室、省老龄办、山东大学、山东省社会科学院等有关单位的官员和学者，参加了此次为期一个多月、考察山东省8个地市老干部工作的调研活动。

宋全成参加的调研组，考察和调研了泰安市、青岛市、聊城市和潍坊市，分别与组织部、老干部局、民政、人力资源与社会保障、教育、卫生、老龄办等政府相关部门和部分退休老干部就“新形势下老干部的管理与服务问题”进行了座谈，并考察了老年大学、老干部活动中心。

宋全成在座谈中指出，伴随着我国人口高速老龄化社会的到来，离休老干部越来越少，而退休老干部越来越多。对他们的管理与服务问题，已经成为摆在各级组织部门面前亟待解决的重要现实问题。各级领导干部是党和政府的宝贵财富。而退休老干部同样是党的重要财富。因为退休老干部是我国老年人群的特殊群体、模范群体，是对党充满热爱和拥护党的群体、是一部活的历史，因此，退休老干部理应成为发挥余热的典范。基于此，应从组织部老干部局、各单位老干部科和社区老年服务中心等层面，以党组织为核心、以社区为依托、以社团为形式，发挥老干部的主动性和创造性，自我组织、自我管理，在自我服务的同时，为社会服务，安度晚年，实现高层次的文化养老的社会目标。

从长远的发展趋势来看，退休老干部的养老与服务问题，最终将与我国正在建设的社会养老服务体系并轨。