山东大学移民研究所所长、哲学与社会发展学院社会学系教授、博士生导师宋全成应邀为国家商务部主办、山东外贸职业学院承办的“女性就业与创业能力提升研修班”授课，来自埃塞俄比亚、津巴布韦、肯尼亚、卢旺达、摩洛哥、莫桑比克、牙买加、伊拉克、赞比亚、苏里南和缅甸等国的35名行政官员、专家、警员、项目分析师、人力资源管理者、媒体制片人、财务专家等35人，参加了此次研修培训。
宋全成教授分别做了“中国女性国内移民的收入变迁及其影响因素”、“中国女性国内移民参加基本医疗保险的状况”两个演讲。按照国际移民组织、联合国、联合国难民署的定义，国内流动人口就是国内移民，国内流离失所者就是国内难民。基于此，宋全成在“中国女性国内移民的收入变迁及其影响因素”认为：女性国内移民、尤其是青年女性国内移民的收入及影响因素,不仅事关国家的流动人口市民化政策的实施效果,而且事关新型城镇化战略的成败,是人口学、社会学应关注的重要研究领域。本讲座基于国家卫计委2015年流动人口动态监测数据,利用多元线性回归模型,从个人特征、婚姻生育、流动经历、性别四个维度深入分析青年女性国内移民收入的现状及其影响因素。结果表明,以上四大因素均对青年女性国内移民的收入有着重要影响,能够较好地揭示青年女性国内移民收入问题及其性别差异。在此基础上,从个人、就业单位和政府部门三个方面提出了政策建议。在“中国女性国内移民参加基本医疗保险的状况”的讲座中，宋全成认为，对2015年全国流动人口动态监测最新数据的统计表明,我国女性国内移民城镇职工基本医疗保险的参保率总体较低,中青年占主体,且参保比例与年龄的增长呈"倒U型"曲线分布。同时,受教育程度较高和在外资企业的女性流动人口国内移民地区。从个人特征、社会经济特征、流迁特征和性别特征来看,个人特征是影响女性国内移民参与城镇职工医疗保险的重要因素,但社会经济特征对其参保行为的影响最为显著,流动特征则在不同程度上对其有所影响。另外,国内移民在参加城镇职工基本医疗保险方面,性别不平等的问题并不突出。
宋全成还与来自埃塞俄比亚、津巴布韦、肯尼亚、伊拉克、赞比亚的政府官员、专家和社区研究助理等进行了互动与交流。上述国家的学员交流其本国女性就业创业的现状、存在的问题及发展的前景等，宋全成教授对她们的简要讲座给予了高度评价。宋全成指出，发展中国家的女性就业和创业既面临着共同的问题，又有本国特有的不利因素。发展中国家只有团结起来，以人类命运共同体的理念为指导，联合发达国家和国际社会的力量，才能最终消除性别歧视和不平等，才能充分促进世界范围内的女性就业和提升女性创业的能力，共同创造人类的美好未来。
