德国：外国人收入普遍较低 技能不足且年龄低是主因（图）

德国劳工局就业市场与职业研究所9日公布的一项调查结果显示，在德国就业的外国人平均工资普遍低于德国人。

据新华社报道，数据表明，刚刚进入德国就业市场的外国人收入仅为德国就业者平均工资的64%。入职8年后，这一比例有所提高，升至72%。

本国与外国就业者工资水平差距为何如此之大？就业市场与职业研究所专家认为，这或与外国工人技能不足以及平均年龄较低有关。

按照这些专家的说法，外国就业者在来源国所学技能在德国未必完全适用，他们可能并不熟悉德国就业市场，从而在就职时选择并不适合自己的职位。另外，语言障碍也是需要考虑的因素。再加上德国雇主在雇用外国求职者时较难判断其技能水平，外国就业者很可能会获得低于他们能力水平的工作。

不过，这一状况随着时间推移得到改善。专家分析，外国就业者工作一段时间后，逐渐得到雇主认可。他们或是职业技能有所提升，或是跳槽至薪水更高的岗位，与德国就业者的收入差距随之缩小。

调查还显示，虽然德国的外国就业者平均工资普遍较低，但国别差异非常明显。与来自土耳其、前南联盟地区的就业者相比，来自匈牙利、捷克等国的就业者收入普遍高一些，来自英美等发达国家的就业者收入则通常是从一开始就高于德国本国工人的平均工资水平，因为这些人常常是作为某些领域的专家来到德国的。