法国：人道组织谴责法航种族歧视行为

法新社博比尼7月2日电：法国航空公司（Air France）在受到紧急反种族主义组织（SOS Racisme）指控后，为自己将“特别航班”空中客服志愿人员的种族来源列成名单的正当性进行了辩护，它表示使用这一名单是为了推动“多样性”，不过这没能消除来自内部的所有疑问。

紧急反种族主义组织于今年5月15日向蓬图瓦兹（Pontoise）的检察官提起诉讼，称法航的罪状是“建立工作人员种族档案”，并在向空中商业客服人员分派航行任务时“存在种族歧视”。该案的卷宗很有可能被转交给博比尼（Bobigny）的检察官。

萨穆埃尔·托玛（Samuel Thomas）代表紧急反种族主义组织谴责法航以种族标准“筛选”工作人员，以“满足一些乘客的商业需求”。而法航称，那些自2003年底建立起来的有关空中商业客服志愿人员的详细资料是一种“工具”，用来保障所组成的航班空乘服务团队的“公正性和多样性”，这些航班往往比较尊贵（例如官方旅行、贵宾旅行、飞机首航，或是体育团队、企业和人道组织的包机等），或是为“特别活动”（例如沙龙、采访等）所安排。法航的一名发言人说，“我们的人员多种多样，我们希望在特别航班中展示这一点，而以前总是同一些人在飞。”他指出，（在1.6万名空乘人员中）有1000名职员被编进了资料。公司里的干部在与这些空乘志愿者面谈时会填写一份文件，除了他们的身高和头发颜色，还会将他们按7类标准（非洲人、安的列斯人、亚洲人、欧亚混血人、印度人、地中海人、西方人）归类。

法航内部的工会表示已多次就这一做法质询企业领导层。紧急反种族主义组织也认为，这些标准是“不合理”和“违法”的。它提醒说，宪法委员会2007年11月15日取消了移民法中有关种族统计的内容，尤其是在企业里。

而法航则表示，它使用的方法从2004年2月起就上报了全国信息与自由委员会（Cnil），而且它并不强制提供有关种族来源方面的信息，在保存相关资料时也得到了雇员的同意。