近日，中国世界民族学会常务理事、中国国家移民管理局政策法规咨询专家委员会委员、中国教育部高等学校社会学类教学指导委员会委员、中国社会学学会移民社会学专委会常务理事、中国社会工作教育协会移民社会工作专委会副主任、山东大学移民研究所所长/山大国际移民研究中心主任暨哲学与社会发展学院社会学系教授宋全成，参加了中国世界民族学会2026年年会，并就“欧洲劳动力市场移民融入的代际比较”进行大会主旨发言。
宋全成教授就“欧洲劳动力市场移民融入的代际比较”主旨发言
宋全成教授宣读了和博士研究生熊方洲合作论文的主要观点。他指出，欧盟统计局的最新数据显示，欧盟人口总量达到了4.504亿，创下历史新高，但人口增长的背后却是人口结构的长期失衡：欧盟多国生育率持续低迷，死亡人数长期超过出生人数，自然更替严重不足，人口增长主要依靠外来移民；受少子化与老龄化的双重影响，欧盟国家劳动年龄人口萎缩，劳动力供给短缺，此时，移民再次成为满足欧盟国家劳动力市场需求和提高欧盟竞争力的重要力量。但移民能否融入欧盟劳动力市场还存在语言技能、资格认定、歧视等多重阻碍，而从代际变迁的视角来看，第二代移民在迁入国出生和成长，通常拥有与本地居民相似的语言能力、教育经历，与第一代移民相比，他们在劳动力市场的处境可能发生较大变化，而且他们在劳动力市场的表现也是衡量欧盟社会包容与种族融合的重要指标。基于此，我们使用欧盟统计局的最新数据，从人口社会学的理论视角出发，考察了欧盟移民的人口社会学特征、劳动力市场参与状况、就业特征、就业歧视等，并探究以上特征的代际变化，同时，并对不同代际的移民与本地居民劳动力市场表现的差异进行了比较研究。
研究结果发现：在移民族群和规模上，欧盟最大移民群体是非欧盟血统的第一代移民，其数量大约是第二代移民的2倍，西欧是移民主要迁入地；在年龄结构和性别比上，第二代移民是欧盟人口中最年轻的群体，其次是第二代移民和本地居民；第一代移民性别比失衡，而第二代移民的性别比正常；在受教育程度上，第二代移民劳动年龄人口的受教育水平显著高于第一代移民，甚至稍高于本地居民。在劳动参与率、就业率和失业率上，核心劳动年龄人口中，第一代移民的劳动参与率、就业率最低而失业率最高，第二代移民显著优于第一代移民且接近本地居民；从性别视角来看，与第一代女性移民在劳动力市场中的劣势地位相比，受教育程度较高的第二代女性移民的状况改善显著。从就业特征来看，移民自雇率几乎没有代际差异，远低于本地居民；第一代女性移民和第二代青年移民从事兼职比例最高，且更可能签订临时雇佣合同；从职业类型看，与第一代移民多从事低技能工作相比，第二代移民高技能白领的比例显著提高，甚至超过本地居民；从就业歧视来看，外国血统是第一代移民就业歧视的主要因素，但对第二代移民的消极影响显著下降。整体来看，欧盟第二代移民的劳动力市场融入状况优于第一代移民，但仍面临劳动力市场边缘化的风险。
从未来发展趋势来看，无论是一代移民，还是二代移民，移民在劳动力市场中的融入状况，直接影响着欧盟成员国政府的移民政策及其走向。若较多移民在劳动力市场表现较差，或者失业，毫无疑问，移民的增加反而可能给欧盟经济与社会的可持续发展造成负担，因此，要想依靠移民缓解劳动力的结构性短缺和老龄化引起的经济与社会问题，欧盟成员国政府就必须采取强有力的措施促进移民的劳动力市场融入，包括语言培训、境外学历认证、增加移民的受教育机会、职业能力培训、求职援助计划，以及提升职业相关信息与网络资源的获取等。
本次会议由中国世界民族学会、北方民族大学共同主办，北方民族大学中华民族共同体学院承办，中国社会科学院民族学与人类学研究所铸牢中华民族共同体意识研究基地、北方民族大学国家民委中华民族共同体研究基地、区域国别研究院协办。在主旨报告环节，天津师范大学教授常士訚、中南民族大学教授潘红祥、兰州大学西北少数民族研究中心教授赵利生、中国社会科学院美国研究所研究员赵梅、山东大学移民研究所教授宋全成、北方民族大学学报编辑部主任冯雪红教授、中国社会科学院研究员周少青作主旨发言。
2026年中国世界民族学会年会暨“百年变局加速演进背景下的世界民族研究：学科、理论与重大议题”学术研讨会主会场
来自中国社会科学院、中央民族大学、天津大学、山东大学、兰州大学等全国高校、科研院所的专家学者齐聚银川，围绕世界民族研究的学科前沿与重大议题开展了深入研讨。
